Introduction

Le bilan de compétences CPF est aujourd’hui la solution la plus utilisée pour financer un accompagnement professionnel. Accessible à tous les actifs, il permet de faire le point sur sa carrière sans avancer la totalité des frais.

Mais depuis les récentes évolutions, le bilan de compétences CPF implique désormais un reste à charge minimum et un plafonnement spécifique.

Bilan de compétences CPF : comment fonctionne le financement

Le bilan de compétences CPF peut être financé de deux façons :

• via votre Compte Personnel de Formation (CPF), éventuellement abondé par votre employeur
• via le plan de formation de votre entreprise

Dans la majorité des cas, le financement passe par le CPF.

👉 Pour consulter vos droits :
👉 https://www.moncompteformation.gouv.fr/

Bilan de compétences CPF : un plafond de financement à 1600€

Le bilan de compétences CPF est soumis à un plafond.

👉 Le montant maximum pris en charge est de 1600 €
👉 Ce plafond concerne uniquement les droits CPF disponibles

⚠️ Les éventuels co-financements (employeur, OPCO) ne sont pas inclus dans ce plafond.

Exemple concret : bilan de compétences CPF à 1700€

Prenons un exemple simple pour comprendre le bilan de compétences CPF.

Cas classique

• Prix du bilan : 1700 €
• Prise en charge CPF : 1600 €
• Reste à charge : 100 €

Ajout du reste à charge obligatoire

Depuis le 2 mai 2024, une règle s’applique :

👉 Un reste à charge minimum de 103,20 € est obligatoire

👉 Donc dans ce cas :

• CPF : 1600 €
• Reste à charge réel : 103,20 € minimum

⚠️ Même si votre CPF couvre presque tout, cette participation reste obligatoire.

Peut-on éviter les 103,20 € du bilan de compétences CPF ?

Dans certains cas, vous pouvez ne pas payer ce reste à charge.

Vous n’êtes pas concerné si :

• votre employeur finance une partie (abondement)
• votre OPCO prend en charge la somme
• vous utilisez vos points C2P
• vous avez une incapacité permanente ≥ 10%

👉 Dans ces situations, le bilan de compétences CPF peut être financé à 100%.

Pourquoi faire un bilan de compétences CPF

Le bilan de compétences CPF permet de :

• faire le point sur votre carrière
• envisager une reconversion
• retrouver du sens
• sécuriser votre évolution professionnelle

👉 https://ideal-rh.com/bilan-competences-burn-out/

Où réaliser son bilan de compétences CPF

Vous pouvez choisir entre :

Bilan de compétences en présentiel

👉 https://ideal-rh.com/bilan-de-competences-presentiel/

Bilan de compétences en ligne

👉 https://ideal-rh.com/bilan-de-competence-en-ligne/

Le bilan de compétences CPF s’adapte à votre organisation.

Comment utiliser son CPF pour un bilan de compétences

Pour activer votre bilan de compétences CPF :

1. Connectez-vous à votre compte CPF
2. Choisissez un organisme
3. Inscrivez-vous à la formation
4. Validez votre financement

👉 Simple et rapide, sans intermédiaire.

Pourquoi se faire accompagner

Le bilan de compétences CPF est plus efficace avec un accompagnement de qualité.

Il permet de :

• structurer votre réflexion
• éviter les erreurs
• construire un projet réaliste
• passer à l’action

Passez à l’action

Vous souhaitez utiliser votre bilan de compétences CPF pour faire évoluer votre carrière ?

👉 Échangeons ensemble sur votre projet :
👉 https://ideal-rh.com/contact-us/